24.05

Вопрос #58785
Не допускают к ОГЭ

Автор:

Лариса , Город: Вологда / обл Вологодская, 24.05.2021 12:27:29

Суть вопроса:

Здравствуйте!Сложилась сложная ситуация в школе.Дрброго дня!У нас происходят какие то не понятные игры в школе.Мой сын,ученик девятого класса школы 39 не был допущен к ОГЭ на педсовете,так как написал контрольную по математике на два,и не он один из класса,но всем остальным дали допуск с двойками к экзаменам,эти дети ходили на платные занятия к директору школы,а мой ребенок ходил целый год к другому репетитору,о чем на педсовете было акцентировано,что если бы ходил к Марине Николаевне,то проблем бы не возникло.Ребенок пропустил занятия в четвертой четверти по причине болезни,а потом майские праздники,заданий не получал и пересдать ему не предложили,на педсовете выступала практически одна директор,слова не дала сказать в защиту интересов ребенка.Прикрепляю скриншоты,где директор в закрытой группе предлагает свои платные курсы,где приглашает детей,которые у нее были на курсах на другой день после педсовета к ней на занятие и переписку с классным руководителем,она находится на больничном с ковидом,хотя только неделю назад было общее собрание детей и родителей с присутствием учителя

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

24.05.2021 17:04

Приветствую!

Учащемуся придется для выхода на ОГЭ сдавать задолженность.

Что касается педагогического совета, то в данном случае можно лишь посоветовать в письменной форме изложить существующую проблему, отметить, что она имеет психологические истоки, потребовать проведения служебного расследования на указанную тему (что конечно следовало сделать гораздо раньше) и выводы педсовета базировать на результатах выяснения обстоятельств.

Что касается непрохождения ОГЭ, то обучающиеся (ч. 12 ст. 60, ч. 9 ст. 58 Закона N 273-ФЗ; п. 20 Порядка; Письмо Минобрнауки N 08-2105):

— либо получают справку об обучении по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
— либо по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или перевестись на индивидуальное

Пользователь: Лариса  
24.05.2021 21:09

Ему должны были дать возможность повторно погасить задолженность по математике,создав коссисию,пригласив в которую представителя,не относящегося к данному учебному заведению,чего сделано не было.

24.05.2021 21:44

Жалобу направьте в Министерства образования и науки РФ.

нарушение конституционного права на образование "на лицо".

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
24.05.2021 17:19

Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой в прокуратуру. По вашей жалобе будет проведена проверка и дана оценка законности совершения действия по недопуску. При установлении нарушения будут приняты необходимые меры прокурорского реагирования.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?