02.08
Вопрос #44937
не явка на работу
Автор:
иван ,
Город: Вологда / обл Вологодская,
02.08.2019 16:27:53
Суть вопроса:
Добрый день! У меня ситуация о не явке на работу 4 смены без уважительной причины.Ситуация в том что был в сельской местности на выходных но ко времени отьезда не пришло маршрутное такси.Пришлось провести еще 2 суток в деревне.Сейчас не знаю что делать.Как мне не получить за дни отсутствия прогул законно ли увольнится тем числом с которого не вышел на работу чтоб не получить статью за прогул
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.08.2019 18:13
Здравствуйте, Иван!
Если сумеете договориться с работодателем, то можете уволиться по соглашению сторон в соответствии со ст. 78 ТК РФ. В принципе работодатель вправе уволить Вас по своей инициативе в соответствии с подпунктом "а" п.6 ст. 81 ТК РФ. "Задним" числом вряд ли он согласится уволить Вас по Вашей инициативе.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.