06.12
Вопрос #22781
МОИ ПРАВА
Автор:
ЕЛЕНА ,
Город: Смоленск / обл Смоленская,
06.12.2017 11:43:41
Суть вопроса:
ЗДРАВСТВУЙТЕ,.СЫНУ ИСПОЛНИЛОСЬ В ИЮНЕ 2016 18 ЛЕТ,ЗАКОНЧИЛ ТЕМ ЖЕ ГОДОМ 11КЛАСС,НА ДАННЫЙ МОМЕНТ УЧИТСЯ В ТЕХНИКУМЕ,ГРОЗЯТ ЗАБРАТЬ В АРМИЮ 13 ДЕКАБРЯ,НЕ ЗАКОНЧИВ ОБУЧЕНИЕ,ИМЕЕТ ЛИ ОН ПРАВО НА ОТСРОЧКУ ДО ПОЛНОГО ОКОНЧАНИЯ УЧЕБЫ
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.12.2017 15:45
В соответствии пп. а, п.2, ст. 24. Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О воинской обязанности и военной службе" Отсрочка от призыва граждан на военную службу предоставляется гражданам обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков получения СПО.
Указанная отсрочка предоставляется при условии, что эта отсрочка является первой.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?